Haben Sie auch schon mal darüber nachgedacht sich coachen zu lassen? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, welche Vorteile ein Coaching bietet. Wir verschweigen aber auch nicht, welche Kritikpunkte und Bedenken es gibt. Denn ein Coaching ist kein Allheilmittel, das in allen Situationen und Lebenslagen eingesetzt werden kann. 100%ige Erfolgsquoten gibt es nicht. Ein Coaching erfordert Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Veränderung. Doch mit Ihrem Einsatz und dem richtigen Coach kann es Sie zum Beispiel dabei unterstützen sich weiterzuentwickeln, Grenzen und Ängste zu überwinden und erfolgreicher zu werden. Es ist aber kein Ersatz für eine eventuell erforderliche Psychotherapie. Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, werden Sie in der Lage sein, für sich zu entscheiden, ob ein Coaching das geeignete Instrument für Sie ist. Außerdem werden Sie wissen, welche Kriterien Sie bei der Auswahl eines geeigneten Coaches beachten sollten.
Was kann ein seriöses Coaching leisten?
Grundsätzlich profitieren Sie davon, dass Sie mit jemandem über Persönliches sprechen können, der Sie nicht persönlich kennt. Deshalb können Sie die Gespräche wesentlich offener und unbefangener führen als mit Familienangehörigen oder Freunden. Durch die neutrale Sicht von außen, verbunden mit einer schonungslosen Ehrlichkeit hilft ein Coach dabei das beste aus Ihnen herauszuholen. Ein Coaching:
Durch diese positiven Aspekte verspüren Coachees nach einem erfolgreichen Coaching mehr Lebensfreude und fühlen sich zufriedener.
Welche Kritikpunkte und Bedenken gibt es hinsichtlich Coachings?
Viele Menschen entscheiden sich gegen ein Coaching, weil sie glauben, dass es ein Zeichen von Schwäche sei. Sie sind er Meinung, dass sie sich die Lösungswege entweder selber anlesen oder genauso gut mit Freunden oder Familienangehörigen darüber sprechen können. Einer der Hauptkritikpunkte ist, dass ein Coaching nichts bringt und heraus geschmissenes Geld sei. Diese Äußerung stammt in der Regel von Teilnehmern, die unfreiwillig an einem Coaching teilgenommen haben. Das kommt zum Beispiel in Unternehmen vor, die Coachings vorschreiben, ohne auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu achten.
Folgende weitere Kritikpunkte werden in Zusammenhang mit Coachings genannt:
Die Kritik ist teilweise durchaus berechtigt beziehungsweise nachvollziehbar. Das Thema Kosten und Zeitaufwand kann nur jeder Coachee für sich selber bewerten. Es ist eine individuelle Entscheidung, was einem der eigene Entwicklungsprozess wert ist. Hinsichtlich der weiteren Punkte möchten wir betonen, dass es sich lohnt Zeit zu investieren, um einen für das eigene Thema geeigneten Coach zu finden.
Voraussetzungen, damit ein Coaching funktionieren kann
Auch bei uns haben Coachings schon mal nicht zum gewünschten Erfolg geführt. Alles andere wäre auch äußerst unglaubwürdig. Die Kompetenz eines Coaches trägt zum Erfolg bei, doch ohne die Mitarbeit des Coachees ist ein Scheitern vorprogrammiert. Und manchmal stimmt auch einfach die Chemie nicht. Folgende Voraussetzungen sollten für ein erfolgreiches Coaching gegeben sein:
Fazit
Ein Coaching präsentiert keine Antworten auf dem Silbertablett. Das Ergebnis sollte zu Beginn der Zusammenarbeit immer offen sein. Die Lösungswege und Antworten werden gemeinsam mit dem Coach erarbeitet. Ein Coaching macht auch nicht automatisch erfolgreich, aber es unterstützt auf dem Weg zum Erfolg.
Bei uns können Sie sich darauf verlassen, dass wir uns vor Beginn eines Coachings mit Hilfe einer Checkliste ein umfangreiches Bild von Ihnen machen. Da wir auch über Fortbildungen im therapeutischen Bereich verfügen, erkennen wir, wenn ein Coaching im Moment nicht der richtige Weg für Sie ist. Das sagen wir Ihnen auch offen. Wir legen gemeinsam die Coachingziele fest und benennen Kriterien, damit diese auch messbar werden. Neben unserer qualifizierten Ausbildung nehmen wir in Ihrem und unserem Interesse regelmäßig an Weiterbildungen teil.
